劳动教育是新时代党对教育的新要求，是中国特色社会主义教育制度的重要内容，是全面发展教育体系的重要组成部分。根据《中共中央 国务院<关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见>》《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》《中共湖南省委 湖南省人民政府<关于全面加强新时代大中小学劳动教育的实施意见>》和《1946伟德国际源自英国本科生劳动教育实施方案（试行）》等文件精神，为构建德智体美劳全面培养的教育体系，培养学生正确劳动价值观和良好劳动品质，促进学生全面发展，伟德国际VICTOR1946将劳动教育纳入人才培养方案，设置《劳动教育》课程，制订本细则。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实全国全省教育大会精神，坚持立德树人，培育和践行社会主义核心价值观，把劳动教育纳入人才培养全过程，与德育、智育、体育、美育相融合，紧密结合经济社会发展变化和学生生活实际，注重教育实效，实现知行合一，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，促进学生全面发展。
二、总体目标
坚持马克思主义劳动观，构建德智体美劳全面培养的教育体系，通过劳动教育使学生树立正确的劳动观念，理解劳动是人类发展和社会进步的根本力量，厚植劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的思想观念，培养勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神，具备结合学科和专业知识创造性解决实际问题的能力，珍惜劳动成果，养成良好的劳动和消费习惯，塑造诚实守信、吃苦耐劳的品质。
三、组织管理
学院成立《劳动教育》课程组织管理工作小组，具体如下：
组 长：伟德国际VICTOR1946院长、伟德国际VICTOR1946党总支书记
副组长：伟德国际VICTOR1946教学副院长、伟德国际VICTOR1946党总支副书记
课程负责人：伟德国际VICTOR1946教学副院长
课程组织机构：系主任、教研室主任、负责学籍管理的教学秘书、负责本年级的辅导员、班主任。
工作小组在学校劳动教育工作领导小组和劳动教育教研室的领导下，负责《劳动教育》课程的建设与组织实施，保证《劳动教育》课程的教育成效。
四、实施细则
（一）将劳动教育纳入人才培养方案
明确人才培养方案中劳动教育内容，将劳动教育作为必修课程纳入素质拓展课程模块。其中理论教育不少于4学时，实践活动不少于28学时，共计不少于32学时，计1学分。
（二）课程基本信息
课程名称：劳动教育
课程编码：22491ST1001
课程模块：素质拓展课程
课程性质：必修课程
学时学分：32学时，1学分
课程要求：考核合格方可毕业
（三）适用对象
2022级及以后本科生均开展《劳动教育》课程。
（四）教学安排
《劳动教育》课程由理论教学和实践教学两部分构成，其中理论教学不少于4学时，实践教学采用浮动学时，要求不低于28学时，不高于64学时。《劳动教育》课程总学分为1学分。
理论教学部分，《大学生职业生涯与发展规划》、《马克思主义基本原理》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《思想道德与法治》等四门课程为必修，劳动教育专题讲座为选修。
实践教学部分，采取日常生活、生产实践、服务性实践和创新性实践劳动四种形式。
劳动教育实施的具体内容如下表所示：
序号 | 劳动教育类别 | 项目名称 | 学时/劳动时间 | 牵头单位 | 证明方式 |
1 | 劳动理论教育 （2学时必修+2-4学时选修） | 《大学生职业生涯与发展规划》 | 0.5 | 招生与就业指导处 | 下载的证书或完成学习的截图 |
2 | 《马克思主义基本原理》 | 0.5 | 马克思主义学院 |
3 | 《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》 | 0.5 | 马克思主义学院 |
4 | 《思想道德与法治》 | 0.5 | 马克思主义学院 |
5 | 劳动教育专题讲座/ 《对话大国工匠 致敬劳动模范》 | 2 | 伟德国际VICTOR1946 |
6 | 日常生活劳动 (4-12学时) | 宿舍保洁及环境维护 | 1学时/次 | 伟德国际VICTOR1946、学生工作处 | 院学生会或班级劳动委员 |
7 | 室内公共区域卫生清洁 | 0.5学时/2小时 | 伟德国际VICTOR1946、后勤处 |
8 | 室外公共区域卫生清洁 | 0.5学时/2小时 | 伟德国际VICTOR1946、后勤处 |
9 | 校内绿化带维护 | 0.5学时/2小时 | 伟德国际VICTOR1946、后勤处 |
10 | 其他 | | 伟德国际VICTOR1946 |
11 | 生产实践劳动 (8-16学时) | 顶岗实习 | 16学时 | 伟德国际VICTOR1946、教务处 | 证书或证明 |
12 | 见习劳动心得、实训劳动心得、实习劳动心得、研习劳动心得 | 2学时 | 伟德国际VICTOR1946 |
13 | 参加院级比赛（包括并不限于师范生教学技能竞赛、写作比赛、阅读比赛、实习汇报比武、商务英语实践大赛、翻译竞赛等）计1学时，获得院级一、二、三等奖 | 4/3/2学时 | 伟德国际VICTOR1946 |
14 | 英语专业特色生产实践劳动（4-16学时） | 1.教具制作4学时（必选，需提供过程材料及成品，含3张过程性图片）。 2.烹饪、烘培 2学时（需提供过程材料，含3张过程性图片）。 3.农业劳动2学时（插秧、种菜、植树、养花等，需提供过程材料，含3张过程性图片）。 4.传统手工艺劳动2学时（陶瓷、髹 漆、木雕、玉雕、刺绣、中国结、剪纸、琉璃、竹编等）（需提供过程材料及成品，含3张过程性图片）。 | 伟德国际VICTOR1946 |
15 | 商务英语专业特色生产实践劳动（4-16学时） | 1.参加各种商务英语专业证书考试计1学时，获得初级证书 2学时；中级证书 3学时；高级证书 4学时。 2.负责直播带货（视频直播）8学时（需提供过程材料，含3张过程性图片）；参与直播带货（视频直播）4学时（需提供过程材料，含3张过程性图片）。 3.开设并运营网络（电商销售平台）8学时（需提供过程材料，含3张过程性图片）；参与运营网络（电商销售平台）4学时（需提供过程材料，含3张过程性图片）。 4.参加教师资格证考试1学时，取得教师资格证书 2学时。 | 伟德国际VICTOR1946 |
16 | 翻译专业特色生产实践劳动（4-16学时） | 1.参加暑期翻译实践实习周，一天计1学时，共7学时。 2.参加全国翻译专业资格（水平）考试（CATTI）考试，通过笔译三级、口译三级考试分别计2学时，通过笔译二级、口译二级考试分别计4学时。 3.参加教师资格证考试1学时，取得教师资格证书 2学时。 | 伟德国际VICTOR1946 |
17 | 服务性实践劳动 (4-12学时) | 文明就餐执勤与餐具清理归纳 | 0.5学时/次 | 伟德国际VICTOR1946 | 证书或证明 |
18 | “三下乡” | 6/3学时/次（省优/校优) 1学时/次（参与） 学时不累计，取最高学时 | 伟德国际VICTOR1946 |
19 | 学院公共服务劳动实践包括学院基础劳动课(教务办、院办公室、科研办安排的劳动)、学院学工办劳动课(学院迎新季、毕业季、公益岗和档案整理等劳动)、学院实验室劳动课(实验室卫生清洁、设备清点测试等劳动) | 4学时/次 | 伟德国际VICTOR1946 |
20 | 学雷锋/其他社会 实践或志愿服务 | 0.5学时/次 1天最多累计1学时 | 伟德国际VICTOR1946 |
21 | 军事技能训练教导队 | 0.5学时/次 | 学生工作处 |
22 | 校内固定勤工助学岗位 | 4学时/期 | 学生工作处 |
23 | 校运动会工作人员 | 2学时/次 | 体育科学学院 |
24 | 参与英语文化节活动 | 8学时/次 | 伟德国际VICTOR1946 |
25 | 校院级大学生社团活动 | 1学时/次 | 团委 |
26 | 其他 | | 伟德国际VICTOR1946 |
27 | 创新性实践劳动 (1-24学时) | “挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛 | 4/3/2/1学时/次(校级） 12/11/10/4学时/次(省级） 18/16/14/12学时/次(国家级）学时不累计，取最高学时 | 团委 | 奖状或证明 |
28 | “挑战杯”大学生创业计划赛 | 4/3/2/1学时/次(校级） 10/9/8/4学时/次(省级） 16/14/12/10学时/次(国家级） 学时不累计，取最高学时 | 团委 |
29 | “互联网+”大赛 | 4/3/2/1学时/次(校级） 10/9/8/4学时/次(省级） 16/14/12/10学时/次(国家级） 24/22/20学时/次( 冠/亚/季） 学时不累计，取最高学时 | 创新创业学院 |
30 | 创新创业典型推介活动 | 4学时/次 | 创新创业学院 |
31 | 创业园入驻项目 | 10学时/项 | 创新创业学院 |
32 | 学科竞赛 | 4/3/2/1学时/次(校级） 8/6/4/2学时/次(省级奖） 12/10/8学时/次(国家奖） 14学时/次( 特等奖） 学时不累计，取最高学时 | 教务处 |
33 | 大学生创新创业训练计划项目 | 16/10/4学时/次(国家级/省级/校级） | 教务处 |
34 | 就业能力提升赛事 | 4/3/2/1学时/次(校级） | 招生与就业指导处 |
35 | 思想政治品德提升赛事 | 4/3/2/1学时/次(校级） 6/5/4/2学时/次(市级） 8/7/6/3学时/次(省级） 12/10/8学时/次( 国家级） 14学时/次(特等奖） 学时不累计，取最高学时 | 宣传统战部 |
36 | 其他 | 参加院级各项赛事1学时/次 | 伟德国际VICTOR1946 |
（五）学时认定
《劳动教育》课程理论教育部分由各开课单位任课教师根据学习和考试情况进行学时认定。
《劳动教育》课程实践教学部分由学生本人或者任务下发部门负责人根据具体劳动情况及时提供学生参加劳动教育的必要证明材料并进行学时认定。每个班由劳动委员建立《劳动教育》电子档案，包括“《劳动教育》课程学时申请认定表（1-6学期每学期一份）”、相应的证明材料和“1946伟德国际源自英国学时《劳动教育》课程学时总评表（第七学期）”每次劳动任务完成后，学生需在3天内向班级劳动委员提出劳动学时认定申请和相应支撑材料进行认定，劳动委员应及时在电子档案中记录学时并收集支撑材料。在第7学期结束时，学生将所有认定的学时汇总提交至学院，先由教务秘书完成学生劳动教育学时的申请与审核，然后提交课程负责人（教学副院长）审定，最后由教学秘书进行课程成绩录入与相关过程材料归档等工作。
（六）成绩评定
《劳动教育》课程的考成绩评定采用五级制，其中32学时以下为不及格；32-36学时为及格；37-41学时为中等；42-46学时为良好；47学时及以上为优秀。“专升本”学生，学时学分相应减半；参军入伍学生，直接认定成绩为优秀。
（七）成绩使用
《劳动教育》课程是必修课程，考核合格方可毕业。此外，将劳动教育理论学习和实践情况纳入学生综合素质评价体系，将该课程成绩作为学生参与评奖评优和推优入党等工作的重要参考依据。
五、安全保障
《劳动教育》课程实践教育部分在开课前需提前向课程负责人报备，判定工作性质、所属类别和工作风险，明确劳动目标、任务和强度后，方可安排相关劳动。如遇紧急任务，可采用事后备案的方式进行任务认定。
劳动活动的开展过程要严格遵守学校的各项规章制度，学生风险防控机制和应急与事故处理机制参照学校和实验室相关制度执行。
原则上，《劳动教育》课程组长（院长、书记）是劳动活动安全的第一责任人，课程负责人（教学副院长）及学院党总支副书记是劳动活动安全的主要责任人，劳动教育实践活动发起人（或部门）是劳动活动安全的直接责任人。
伟德国际VICTOR1946
2022年9月22日
